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2019.07.26
【時間外労働等改善助成金】職場意識改善コース
ワーク・ライフ・バランス実現のため、週労働時間60時間以上の雇用者の割合5割減、年次有給休暇取得率70％達成（2020年目標）を目指す国の取り組みとして、生産性の向上などを図ることにより、所定外労働の削減や年次有給休暇の取得促進に向けた環境整備に取組む中小企業事業主の皆様を支援する助成金をご紹介します。
職場意識改善コースの助成内容
利用の流れ
01
交付申請
「交付申請書」を事業実施計画書などの必要書類とともに、最寄りの労働局雇用環境・均等部（室）に提出
申請締切：2019年9月30日（月）まで
02
交付決定
交付決定後、提出した計画に沿って取組みを実施
03
支給申請
労働局に支給申請を実施
申請締切：2020年2月17日（月）
04
支給決定
助成金の支給決定後、助成金受取
課題別にみる助成金の活用事例
生産性の向上を図ることにより、ワーク・ライフ・バランスの推進をおこなうチャンスです。
助成金に関するご相談は、山辺事務機へ気軽にお問合せください。
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