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勤怠管理の効率化で、
組織運営がもっと強くなる。 Concept
企業にとって「勤怠管理」は、毎日必ず発生する欠かせない業務でありながら、紙やExcelによる運用ではミスや不正、確認作業の手間がつきまとい、管理部門・現場双方に大きな負担が生じます。
さらに、法令遵守の強化や多様な働き方への対応など、企業を取り巻く労務環境は年々複雑化しており、従来のやり方では限界を感じている企業も少なくありません。
YAMABEでは、こうした課題を解決するために、業種や規模、働き方に応じて最適なシステムを選定し、勤怠管理システムの導入から設定・運用までをトータルで支援しています。
勤怠管理のこのような
課題を抱えていませんか？ Problem
勤怠管理の課題を、
YAMABEが解決に導きます。 Solution
私たちは勤怠管理システムの豊富な導入実績があり、建設・製造・介護福祉・小売など、富山県の多様な業種の課題に向き合ってきた経験があります。
勤怠管理の課題を根本から解決し、管理部門と現場の負担を軽減する最適な仕組みづくりをサポートします。
販売だけでなく、導入もサポート！
御社のスキルにあわせた、伴奏支援
複数メーカーから最適な選定提案
補助金を利用した導入支援可能
職種別導入メリット Advantage
- 経営者
- 管理部門
- 従業員
経営者向けメリット
経営判断の質を高め、
組織運営を強くする勤怠管理へ。
勤怠データの精度が向上し、コンプライアンス強化から働き方改革対応まで、経営の基盤を安定させます。
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管理部門（総務・人事・経理）向けメリット
毎月の勤怠チェックから
給与計算までを大幅効率化。
アナログ作業が削減され、申請・承認・集計・法令チェックまで一元管理できるため、業務負担が圧倒的に軽くなります。
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従業員向けメリット
ストレスのない勤怠操作で、
働きやすさが向上。
スマホでの打刻やオンライン申請で“手間”がなくなり、勤務の見える化で安心して働ける環境が整います。
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取り扱い製品 Products
導入目的に合わせて、最適な勤怠管理システムをご提案します。
勤怠管理といっても、企業規模・働き方・運用ルールによって最適なシステムは異なります。
YAMABEでは複数の勤怠管理システムを取り扱い、課題に合わせて最適な製品をご提案しています。
下記のシステム以外にもご提案可能です。お気軽にご連絡ください。
クラウド型勤怠管理システムの定番。幅広い業種・規模に対応。
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給与奉行・人事奉行との連携に優れ、バックオフィス全体を効率化。
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