クラウド型勤怠管理システム




設定が難しく、自社の勤務ルールと噛み合う利用ができていない。
操作が分かりづらく、現場にシステム利用が定着していない。
制度変更のたびに、対応がきちんとできているか不安がある。
勤怠と給与の連携がうまくいかず手作業が多くて手間がかかっている。
初期設定から運用定着まで20時間伴走し、現場で“本当に使える設定”を構築します。
勤怠ルールと運用実態を整理し、エラーやトラブルを防ぐ仕組みを整えます。
従業員説明会と管理者フォローにより、属人化しない勤怠管理を定着させます。
企業の状況やサポート範囲に合わせて、選べる2つの導入支援プランをご用意しています。
「設定だけお願いしたい」から「運用まで丸ごと任せたい」まで対応可能です。
※システムのみのご購入(設定はお客様で実施)も可能です。
| ■対象企業 |
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| ■提供内容 |
全10時間分の設定・操作指導 設定対応中の電話・メールサポート可 |
| ■対象企業 |
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| ■提供内容 |
全20時間分の設定・操作指導 設定代行可、2か月間の勤怠締めをサポート 設定対応中の電話・メールサポート可 |
基本機能(従業員20ライセンス、担当者1ライセンス)からプランがございます。シフト管理のオプション追加や、OBC製品との連携有無により価格が変動するため、ヒアリングをさせていただき別途お見積いたします。
従業員にどこまでまかせるかを設定することができます。システムに慣れていない人は「打刻のみ」の操作、慣れている人には「打刻+申請(休日・打刻漏れ)」など人それぞれに柔軟に対応することができます。
従業員に応じた月額制のものもあり、今までの紙や手計算の工数削減で必ず費用対効果がございます。ある事業所様では手書きの管理からシステム化することで9割の業務削減効果があったとの事例も!
設定は専門スタッフが代行または設定サポートさせていただきます。2~3か月ほど勤怠締めから給与システムへの引き渡しまでサポートさせていただきます。
打刻自体は、最短1日で運用開始可能です。勤務体系の設定や残業時間の計算方法の設定などが企業様ごとに異なるため、打刻と並行して設定の支援をさせていただきます。
IT導入補助金をはじめとした各種補助金をご利用いただけます。申請の準備から作成まで弊社でサポートさせていただきます。
補助金・助成金に関する最新情報は、以下の専門サイトにて発信しています。
従業員数10名以下の会社様にも導入実績ございます。近年、度重なる労働基準法の改正があり、法改正に対応した勤怠管理をするために、ご導入いただくこともございます。課題感に合わせて適切なシステムの選定をさせていただきます。
スマホ以外にもICカードやタブレット、PCからの打刻方法に対応しています。ご相談いただけましたら、それぞれの企業様にあった最適な打刻方法をご提案させていただきます。
勤怠管理は、正しい設定 × 継続的な運用 で効果が最大化します。
YAMABEでは補助金を活用した導入事例も豊富にあります。まずは気軽にご相談ください。
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