社員インタビュー.02

入社前と入社後のギャップを教えてください

経営者・社員の考え方が凝り固まっていないことです。自分の親世代と働くことを想像した時に、頑固そうなイメージがありました。実際はベテランと若手がお互いにいいところを吸収し合い、様々な価値観に刺激を受けて、いい意味でギャップを感じました。

山辺事務機に入社して特に成長したことは？

ITの技術や営業スキルなど、成長したことは多いですが、一番の成長は人生の考え方です。学生時代は基本的にすべてのことに省エネで、必要最低限のことしかやらない人間でした。そのため、入社当初はただ働いて、家庭を築いて、平凡に暮らせればと思っていました。しかし、経営者や先輩と時間を共有し、我慢しなくてもいい優雅な生活に憧れるようになりました。キャリアアップして生活を充実させることをビジョンに自己研鑽に取組むようになったのは大きな成長です。